（2015）中中法行终字第256号

市人力资源社会保障局是中山市人民政府人力资源和社会保障行政部门，根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，市人力资源社会保障局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属其法定职责。原审法院认为，本案中，工伤认定申请表、××诊断证明书、市人力资源社会保障局对甘国林的调查笔录相互印证证实，2014年7月25日，甘国林××预防控制中心诊断为煤工尘肺贰期。甘国林是××的。市人力资源社会保障局认定甘国林于2014年7月25日××预防控制中心诊断的煤工尘肺贰期的××为工伤，并无不当。对中恒公司认为甘国林患有××与其在中恒公司的工作没有因果关系的主张，该主张与本案其他证据证明内容相悖，原审法院不予支持。对中恒公司提出的调取证据申请，因该申请于法庭辩论结束后即庭后才提出，因此，对中恒公司调取证据的申请，原审法院不予支持。综上，中恒公司请求撤销市人力资源社会保障局作出的中人社工认[2014]16800号认定工伤决定书并认定甘国林不属于工伤的诉讼请求，理据不充分，原审法院予以驳回。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决：驳回中恒公司的诉

市人力资源社会保障局是中山市人民政府人力资源和社会保障行政部门，根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，市人力资源社会保障局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属其法定职责。原审法院认为，本案中，工伤认定申请表、××诊断证明书、市人力资源社会保障局对甘国林的调查笔录相互印证证实，2014年7月25日，甘国林××预防控制中心诊断为煤工尘肺贰期。甘国林是××的。市人力资源社会保障局认定甘国林于2014年7月25日××预防控制中心诊断的煤工尘肺贰期的××为工伤，并无不当。对中恒公司认为甘国林患有××与其在中恒公司的工作没有因果关系的主张，该

广东省中山市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）中中法行终字第256号上诉人（原审原告）：中山市中恒生物燃料有限公司，住所地广东省中山市南区西环一路188号（广东美怡乐食品有限公司第十五、第十六车间），组织机构代码56823831-0。法定代表人：李媛，董事长。委托代理人：王嘉，广东广中律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中山市人力资源和社会保障局，住所地广东省中山市中山三路26号市政府第……