（2014）芜中行终字第00106号

《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）属于用人单位原因；（四）社会保险部门登记制度不完善；（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。本案中，原告因交通事故受到伤害的日期为2012年10月29日，但其直至2014年4月23日才向被告申请工伤认定，而原告起诉的机动车交通事故责任纠纷解决的是民事赔偿问题，并不是对原告与第三人之间是否存在劳动关系进行诉讼，事实上，第三人不仅从未否认双方存在劳动关系，而且在事故发生次日即提交工伤事故快报表是原告拒不提供相关材料致单位未能按期申请，即便如此，原告仍可在1年内以职工个人身份提出申

《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）属于用人单位原因；（四）社会保险部门登记制度不完善；（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提

安徽省芜湖市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）芜中行终字第00106号上诉人（一审原告）：胡之云。委托代理人：王巨峰，安徽安江律师事务所律师。委托代理人：强华明，安徽安江律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：芜湖市镜湖区人力资源和社会保障局，住所地安徽省芜湖市镜湖区长江路51号。法定代表人：樊道清，局长。委托代理人：王燕，该局办事员。原审第三人：芜湖市公共交通集团有限责任公司，住所地安徽省……