（2016）闽01行终173号

被告依法具有工伤认定的行政职权。原告与第三人陈建文存在劳动关系。原告公司法定代表人乌兰哈特在公司厂区之外居住期间，就有在元宵节期间到厂区燃放烟花的惯例，可以认定燃放烟花行为系为公司利益进行的活动。乌兰哈特作为原告公司的法定代表人，为公司的利益而召集陈建文等人参加燃放烟花活动，应视为用人单位所组织的活动。第三人陈建文所受伤害，属于职工参加用人单位组织的活动受到的伤害，符合《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（以下简称《规定》）第四条第（一）项的情形，亦属《工伤保险条例》第十四条第（一）项所规定的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。因此，被告受理第三人的工伤认定申请后，依法履行送达工伤认定举证通知等行政程序，认定第三人所受伤害为工伤，符合法律的规定，行政程序合法，事实清楚，证据充分，适用法律正确，依法应予支持。因此，原告关于乌兰哈特系邀请陈建文等人参与其家庭活动，陈建文并非在工作时间及工作场所更非因工作原因受到伤害的主张，不能成立，其要求撤销被告作出的《认定工伤决定书》的诉讼请求，不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告福

被告依法具有工伤认定的行政职权。原告与第三人陈建文存在劳动关系。原告公司法定代表人乌兰哈特在公司厂区之外居住期间，就有在元宵节期间到厂区燃放烟花的惯例，可以认定燃放烟花行为系为公司利益进行的活动。乌兰哈特作为原告公司的法定代表人，为公司的利益而召集陈建文等人参加燃放烟花活动，应视为用人单位所组织的活动。第三人陈建文所受伤害，属于职工参加用人单位组织的活动受到的伤害，符合《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（以下简称《规定》）第四条第（一）项的情形，亦属《工伤保险条例》第十四条第（一）项所规定的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。因此，被告受理第三人的工伤认定申请后

福建省福州市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）闽01行终173号上诉人（原审原告）福建省福清市乌兰永磁材料有限公司，住所地福建省福清市阳下街道下坝、新局村福清市乌兰新金属材料有限公司1号厂房北边。法定代表人乌兰哈特，董事长。委托代理人黄周端，福建融成律师事务所律师。被上诉人（原审被告）福州市人力资源和社会保障局，住所地福建省福州市仓山区南江滨西大道193号东部新城商务办公中心区1号楼6、7……