（2014）怀中行初字第67号

怀化市人力资源和社会保障局2013年12月20日作出的怀人社工伤认字[2013]1681号《认定工伤决定书》，所依据的相关证据材料与其先前作出的怀人社工伤认字（2012）686号《不予认定工伤决定书》一致，而怀人社工伤认字（2012）686号《不予认定工伤决定书》所依据的证人证言、调查笔录等证据材料已被生效的怀化市鹤城区人民法院（2013）怀鹤行初字第17号行政判决确认违法，不能作为认定案件事实的证据。怀化市人力资源和社会保障局在未消除相关证据违法情形或重新补充调查取证的情况下，仍依据被生效判决确认违法的证据材料作出怀人社工伤认字[2013]1681号《认定工伤决定书》，认定事实的证据明显不足。被告认为怀化市人力资源和社会保障局作出的怀人社工伤认字[2013]1681号《认定工伤决定书》，认定事实不清，证据不足的理由成立，依法应予以支持。被告在履行相关法定程序后，依法作出湘人社复决字[2014]第33号行政复议决定，认定事实清楚，适用法律正确，程序正当，依法应予以维持。同时，《中华人民共和国行政复议法》第二十八条第一款（三）项规定具体行政行为有下列情形之一的，决定撤销、变更或者确认该具

怀化市人力资源和社会保障局2013年12月20日作出的怀人社工伤认字[2013]1681号《认定工伤决定书》，所依据的相关证据材料与其先前作出的怀人社工伤认字（2012）686号《不予认定工伤决定书》一致，而怀人社工伤认字（2012）686号《不予认定工伤决定书》所依据的证人证言、调查笔录等证据材料已被生效的怀化市鹤城区人民法院（2013）怀鹤行初字第17号行政判决确认违法，不能作为认定案件事实的证据。怀化市人力资源和社会保障局在未消除相关证据违法情形或重新补充调查取证的情况下，仍依据被生效判决确认违法的证据材料作出怀人社工伤认字[2013]1681号《认定工伤决定书》，认定事实的证据明显不足

湖南省怀化市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）怀中行初字第67号原告怀化市阳光电力股份有限公司，住所地：怀化市溆浦县卢峰镇幸福街109号，机构代码：6744149-3。法定代表人向仪宏，总经理。委托代理人黄晓平，湖南震宇律师事务所律师。被告湖南省人力资源和社会保障厅，住所地：长沙市天心区青园路18号，机构代码：00612237-5。法定代表人胡伯俊，厅长。委托代理人陈荣鑫，男，湖南省人力资……