提供劳务者受害责任纠纷 （2013）平民二终字第551号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。按照规定的标准和本案具体情况，陈留须的各项经济损失应计数额为：医疗费38382元，护理费10678.4元（94天×2人×20732元／年），住院伙食补助费2820元（94天×30元／天），营养费940元，误工费7482.4元（94天×29054元／年），交通费200元，以上合计60502.8元。陈留须请求的营养费过高，依照法律规定应以每天10元计算。陈留须请求的护理费过高，应按应按上年度河南省农、林、牧、渔业每年20732元的标准计算。陈留须请求的误工费过高，应按上年度河南省建筑业每年29054元的标准计算。陈留须请求的交通费500元未提供相关票据，但结合本案实际

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。按照规定的标准和本案具体情况，陈留须的各项经济损失应计数额为：医疗费38382元，护理费10678.4元（94天×2人×20732元／年），住院伙食补助费2820元（94

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）平民二终字第551号上诉人（原审被告）陈艳召，男。上诉人（原审被告）王英志，男。被上诉人（原审原告）陈留须，男。委托代理人程付营，宝丰县城关镇法律服务所法律工作者。上诉人陈艳召、王英志与被上诉人陈留须提供劳务者受害责任纠纷一案，宝丰县人民法院于2013年8月30日作出（2013）宝民初字第493号民事判决。宣判后，陈艳召、王英志不服，向本院提……