劳动争议 (2021)辽01民终11773号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护。关于被告主张原告诉讼请求未经仲裁的事项不应审理的意见,该院认为,诉讼请求与仲裁请求不一致时,人民法院须对于这些请求范围进行审查,对于仅在诉讼中提出的与仲裁请求范围无联系,而具有独立性的请求应驳回诉讼请求,因原告的诉讼请求仅在请求金额上与仲裁请求不一致,并非独立性诉讼请求,故被告的意见,该院不予采纳。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《辽宁省工伤保险实施办法》第三十二条的规定,因工伤发生的下列费用,依法从工伤保险基金支付:(一)治疗工伤的医疗费和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)经办机构同意到统筹地区以
摘要
劳动者的合法权益受法律保护。关于被告主张原告诉讼请求未经仲裁的事项不应审理的意见,该院认为,诉讼请求与仲裁请求不一致时,人民法院须对于这些请求范围进行审查,对于仅在诉讼中提出的与仲裁请求范围无联系,而具有独立性的请求应驳回诉讼请求,因原告的诉讼请求仅在请求金额上与仲裁请求不一致,并非独立性诉讼请求,故被告的意见,该院不予采纳。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽01民终11773号上诉人(原审原告):鲁剑鹏,男,1984年2月6日出生,汉族,住黑龙江省哈尔滨市道里区。委托诉讼代理人:郑宝仁,男,1960年3月7日出生,汉族,辽宁省合同法研究会法律部工作人员,住辽宁省沈阳市沈河区。被上诉人(原审被告):辽宁城世物联科技有限公司,住所地辽宁省沈阳市于洪区渤海路26-1号152。法定代表人:马艳春,该公司……