人事争议 (2015)阜民一终字第01691号

案号
(2015)阜民一终字第01691号
法院
安徽省阜阳市中级人民法院
案由
人事争议
年份
2015
地域
安徽省阜阳市
裁判日期
2015-12-15

裁判要旨

张新华对于阜阳师范学院的开除处分已提起申诉,该处分决定与张新华诉讼请求直接相关,而该处分决定的审查属于相关人事综合管理部门处理范围,张新华可待处理结果另行主张权利。一审裁定驳回张新华起诉并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,裁定如下:驳回上诉,维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 长  代 巍审 判 员  罗 莹代理审判员  陶春之二〇一五年十二月十五日书 记 员  李金楠附:本案适用的相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:(一)原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、裁定;(二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的,以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更;(三)原判决认定基本事实不清的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审,或者查清事实后改判;(四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后,当事人提起上诉的,第二审人民法院不得再次发回重审

摘要

张新华对于阜阳师范学院的开除处分已提起申诉,该处分决定与张新华诉讼请求直接相关,而该处分决定的审查属于相关人事综合管理部门处理范围,张新华可待处理结果另行主张权利。一审裁定驳回张新华起诉并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,裁定如下:驳回上诉,维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 长  代 巍审 判 员  罗 莹代理审判员  陶春之二〇一五年十二月十五日书 记 员  李金楠附:本案适用的相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:(一)原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁

正文(节选)

安徽省阜阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)阜民一终字第01691号上诉人(一审原告):张新华,户籍地河南省西平县,经常居住地河南省商丘市。被上诉人(一审被告):阜阳师范学院,住所地安徽省阜阳市颍州区。法定代表人:吴海涛,该院院长。委托代理人:盛鹏,该院教师。委托代理人:李民,该院教师。上诉人张新华因与被上诉人阜阳师范学院人事争议一案,不服安徽省阜阳市颍州区人民法院(2015)州民一初字……