提供劳务者受害责任纠纷 （2016）晋07民终631号

各方当事人对本案事故发生的经过及叶向文因该事故致伤的事实均认可，本院予以确认。关于陪侍费计算问题，原审庭审中叶向文对该项诉讼请求金额为1016.4元，其上诉请求增加陪侍费超出起诉范围，本院对该上诉请求不予支持。关于误工费计算问题，叶向文主张按照劳动和社会保障部规定计算日平均工资，但叶向文并不属于该规定适用范围中的劳动者，故原审计算标准并无不妥，叶向文该上诉理由本院难以支持。关于精神损害赔偿金及住院伙食补助费，原审依据叶向文伤残等级并结合当地经济状况确定并无不当，本院亦予以认可。关于承担本案承担赔偿责任主体问题，在从事雇佣活动中遭受的人身损害，雇主应承担赔偿责任，双方有过错的应承担相应的责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，也应承担相应责任，叶向文与李海艳构成雇佣关系，李海艳应对叶向文的损失承担主要责任，叶向文自己未尽到安全注意义务，自身也应承但相责任，李艳明对汽车马槽固定未尽到安全保障义务，也是导致叶向文受伤的原因之一，亦应承担相应的责任，原审对责任承担主体确定无误，但对责任分担比例略有不妥，本院调整为李海艳承担70%，叶向文承担20%、李艳明承担10%的赔偿责任。综上，原审认

各方当事人对本案事故发生的经过及叶向文因该事故致伤的事实均认可，本院予以确认。关于陪侍费计算问题，原审庭审中叶向文对该项诉讼请求金额为1016.4元，其上诉请求增加陪侍费超出起诉范围，本院对该上诉请求不予支持。关于误工费计算问题，叶向文主张按照劳动和社会保障部规定计算日平均工资，但叶向文并不属于该规定适用范围中的劳动者，故原审计算标准并无不妥，叶向文该上诉理由本院难以支持。关于精神损害赔偿金及住院伙食补助费，原审依据叶向文伤残等级并结合当地经济状况确定并无不当，本院亦予以认可。关于承担本案承担赔偿责任主体问题，在从事雇佣活动中遭受的人身损害，雇主应承担赔偿责任，双方有过错的应承担相应的责任，雇

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋07民终631号上诉人（原审原告）叶向文，男，1966年8月16日出生，汉族，榆社县人，农民，现住该村。委托代理人安明生，山西鼎正律师事务所律师。上诉人（原审被告）李艳明，男，1983年8月20日出生，汉族，榆社县人，农民，现住榆社县。被上诉人（原审被告）李海艳，男，1969年11月20日出生，汉族，榆社县人，农民，现住该村。上诉人叶向文、李……