提供劳务者受害责任纠纷 （2013）鄂随州中民一终字第00256号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。王长春在从事余家承包的同星公司高家滩养殖基地土建工程中身体受到损害，作为雇主余家应承担赔偿责任。发包人同星公司应当知道余家没有相应资质，而将此工程发包给其施工，依法应当与雇主承担连带赔偿责任。王长春请求赔偿因身体受到损害所造成的经济损失，其理由正当，于法有据，应予支持。但请求赔偿标准过高，对其超过部分不予支持。此次事故致王长春拾级伤残，其精神受到一定的损害，根据所在地平均生活水平和侵权人的承担责任的经济能力，其精神抚慰金酌定为2000元为宜。在审理过程中，余家对随州中意法医司法鉴定所作出的随中司鉴（2012）法鉴字第329号司法鉴定意见书提出异议，并申请重新鉴定。湖北中真司法鉴定所协和法医司法鉴定室作出鄂中司鉴（2013）协鉴字第338号鉴定意见书，对王长春的伤残程度、医疗费用、护理时间、误工时间等进行了重新鉴定，本案应以此鉴定结论作为认定赔偿的依据。同星公司辩称其与王长春之间不存在雇

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。王长春在从事余家承包的同星公司高家滩养殖基地土建工程中身体受到损害，作为雇主余家应承担赔偿责任。发包人同星公司应当知道余家没有相应资质，而将此工程发包给其施工，依法应当与雇主承担连带赔偿责任。王长春请求赔偿因身体受到损害所造成的经济损失，其理由正当，于法有据，应予支持。但请求赔偿标准过高，对其超过部分不予支持。此次事故致王长春拾级伤残，其精神受到一定的损害，根据所在地平均生活水平和侵权人的承担

湖北省随州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）鄂随州中民一终字第00256号上诉人（原审被告）余家，男，1971年8月9日出生，汉族，个体经营户。委托代理人肖新存（代理权限：代为诉讼、代为承认、放弃、变更诉讼请求，代收法律文书），随州市曾都区淅河法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）王长春，男，1973年7月25日出生，汉族，农民。委托代理人王荣峰（代理权限：代为诉讼，代为承认、放弃、……