申请撤销仲裁裁决 （2017）陕01民特337号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”本案中，城北医院在听证时认为裁决认定事实错误导致适用法律错误、裁决违反法定程序、被申请人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，要求撤销。经审查，仲裁裁决认定的事实不属于上述法律规定的撤销仲裁裁决案件应审查的范围，仲裁委在其认定的事实基础上，适用法律正确。仲裁开庭经过举证、质证，仲裁委不存在违反法定程序的情形。城北医院主张杨文华隐瞒了足以影响公正裁决的证据，但未能举证证明杨文华隐瞒的具体证据名称，仅主张杨文华对“关于杨文华空岗事件及工作表现报告”否认，没有提供相反证据，不符合上述法律规定的当事人

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”本案中，城北医院在听证时认为裁决认定事实错误导致适用法律错误、裁决违反法定程序、被申请人隐

陕西省西安市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）陕01民特337号申请人（仲裁被申请人）西安城北医院有限公司，住所地：西安市未央区太华北路延伸北三环南300米团结工业园内。法定代表人伍隆隆，该公司董事长。委托代理人陶亮，该医院人事干事。被申请人（仲裁申请人）杨文华，女，汉族，1974年10月25日出生，住西安市未央区。申请人西安城北医院有限公司（以下简称“城北医院”）不服西安市未央区劳动人事……