劳动争议 （2016）赣08民终1219号

2010年1月3日，钟国生与天河煤矿签订书面劳动合同，双方构成劳动合同关系。关于2003年2月至2010年1月期间是否够构成劳动关系，钟国生提供了天河煤矿回采八区开具的证明，及天河煤矿为其开户的银行存折，证明自2004年6月，天河煤矿按月为其生发放工资，故可认定2003年2月起至2015年12月14日，钟国生与天河煤矿构成劳动合同关系。钟国生生于1955年1月，2003年入职时已年满48周岁，距离职工法定退休年龄不足15年。由于入职前，钟国生未办理社会养老保险缴纳手续，导致天河煤矿无法为其向社保机构申办社会养老保险，入职后，钟国生亦未对此提出异议，并自愿向天河煤矿承诺不在该煤矿参加社会养老保险。根据《江西省统一企业职工养老保险制度实施办法细则》规定：已达60岁且缴费不足15年的职工不能享受养老险待遇，将自动退回已缴纳的养老保险费用。对此，天河煤矿对钟国生无法享受养老保险待遇的损失不存在过错，钟国生诉请赔偿基本养老待遇损失缺乏事实及法律依据，不予支持。钟国生因工伤被评为十级伤残，双方均无异议。钟国生诉称的工伤赔偿金应为一次性工伤医疗补助金，因天河煤矿已为其缴纳工伤保险，其应将有关申报材料

2010年1月3日，钟国生与天河煤矿签订书面劳动合同，双方构成劳动合同关系。关于2003年2月至2010年1月期间是否够构成劳动关系，钟国生提供了天河煤矿回采八区开具的证明，及天河煤矿为其开户的银行存折，证明自2004年6月，天河煤矿按月为其生发放工资，故可认定2003年2月起至2015年12月14日，钟国生与天河煤矿构成劳动合同关系。钟国生生于1955年1月，2003年入职时已年满48周岁，距离职工法定退休年龄不足15年。由于入职前，钟国生未办理社会养老保险缴纳手续，导致天河煤矿无法为其向社保机构申办社会养老保险，入职后，钟国生亦未对此提出异议，并自愿向天河煤矿承诺不在该煤矿参加社会养老保险

江西省吉安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣08民终1219号上诉人（原审原告）：钟国生，男，1955年1月8日生，汉族，住江西省宜春市袁州区。委托诉讼代理人：彭筱燕，江西庐陵律师事务所律师被上诉人（原审被告）：江西煤业集团有限责任公司天河煤矿，住所地江西省吉安县天河镇法定代表人：熊明亮，系该矿矿长。委托诉讼代理人：曹勇，江西庐陵律师事务所律师。上诉人钟国生因与被上诉人江西煤业集团有限……