（2015）一中行终字第0324号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，天津市人力资源和社会保障局具有作出工伤认定决定的主体资格和法定职权。《工伤保险条例》第十九条“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”，天津市人力资源和社会保障局根据天津市卫生局出具的《市卫生局关于确认职业病诊断证明书效力的复函》的意见，作出编号S112010020140720《认定工伤决定书》的事实清楚，程序合法，并不存在超越、滥用职权的情形，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决维持天津市人力资源和社会保障局于2014年6月16日作出的编号S112010020140720《认定工伤决定书》。诉讼受理费50元，由高永海负担

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，天津市人力资源和社会保障局具有作出工伤认定决定的主体资格和法定职权。《工伤保险条例》第十九条“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”，天津市人力资源和社会保障局根据天津

天津市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2015）一中行终字第0324号上诉人（原审原告）高永海。委托代理人夏永亮，天津德唯律师事务所律师。被上诉人（原审被告）天津市人力资源和社会保障局，住所地天津市和平区建设路18号。法定代表人孔长起，局长。委托代理人卢振虎，天津市人力资源和社会保障局干部。委托代理人刘拓，天津市人力资源和社会保障局干部。被上诉人（原审第三人）郝继龙。委托代理人杨叶萍，天津哲科……