（2014）三中民终字第14432号

五叶金属公司上诉主张其不应支付张骥2012年3月1日至2012年8月31日期间休息日加班工资及延时加班工资，以及2012年3月至2012年7月奖金，对此，本院认为，关于加班费，五叶金属公司上诉主张其已支付了张骥休息日加班工资、延时加班工资，并提交工资表明细予以证明，但上述工资表并无张骥的签字确认。关于奖金，五叶金属公司主张其承诺项目完成后方应支付张骥，现项目未完成，不应支付，但五叶金属公司未能举证证明其上述主张。且张骥提交的对话录音显示张骥向五叶金属公司法定代表人王振山主张加班费、奖金时，王振山仅以打架为由拒绝支付，故一审法院对张骥主张的加班情况及奖金支付情况予以采信，认定五叶金属公司应支付张骥相应期间的加班工资及奖金，并无不当。五叶金属公司的上述上诉请求缺乏事实及法律依据，本院不予支持。关于未休年休假工资，张骥于2009年2月5日入职，且未提供入职五叶金属公司前的工作年限的证据，故一审法确认张骥自2010年2月5日开始享有每年5天年休假，并无不当。五叶金属公司提交的2012年1月、2月的工作（考勤）明细中未明确标注年休假情况，且张骥亦不认可安排年休假，故五叶金属公司应支付张骥2010

五叶金属公司上诉主张其不应支付张骥2012年3月1日至2012年8月31日期间休息日加班工资及延时加班工资，以及2012年3月至2012年7月奖金，对此，本院认为，关于加班费，五叶金属公司上诉主张其已支付了张骥休息日加班工资、延时加班工资，并提交工资表明细予以证明，但上述工资表并无张骥的签字确认。关于奖金，五叶金属公司主张其承诺项目完成后方应支付张骥，现项目未完成，不应支付，但五叶金属公司未能举证证明其上述主张。且张骥提交的对话录音显示张骥向五叶金属公司法定代表人王振山主张加班费、奖金时，王振山仅以打架为由拒绝支付，故一审法院对张骥主张的加班情况及奖金支付情况予以采信，认定五叶金属公司应支付张

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第14432号上诉人（原审被告、原审原告）北京五叶金属制品有限公司，住所地北京市朝阳区孙河乡黄港村甲2号。法定代表人王振山，总经理。委托代理人姜文焕，北京市东卫律师事务所律师。委托代理人王文，北京市东卫律师事务所律师。被上诉人（原审原告、原审被告）张骥，男，1985年2月3日出生。委托代理人曹凤伟，北京市凯泰律师事务所律师。上诉人北京五……