提供劳务者受害责任纠纷 （2014）青民五终字第571号

本案系提供劳动者受害责任纠纷。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，一、上诉人青岛昊海建筑工程有限公司将承包工程中的部分工程发包给没有相应资质、没有安全生产条件的上诉人李文友，上诉人李文友雇佣被上诉人鹿仁光等人施工。被上诉人鹿仁光在施工过程中不慎受伤，其自身未尽到合理的谨慎注意义务，存有过错，应适当减轻雇主责任；上诉人李文友作为雇主在没有取得相应资质、未能保证安全生产条件的情况下组织人员施工，存在主要过错，应承担与其过错相应的责任，原审酌定上诉人李文友赔偿被上诉人鹿仁光因受伤发生的各项合理经济损失的80%并无不当，本院予以确认。上诉人青岛昊海建筑工程有限公司违反法律禁止性规定，将部分工程发包给不具备相应资质及安全生产条件的个人即上诉人李文友，原审由此认定上诉人青岛昊海建筑工程有限公司与上诉人李文友对被上诉人鹿仁光遭受的损害承担连带赔偿责任，有事实和法律依据，本院予以确认。上诉人青岛昊海建筑

本案系提供劳动者受害责任纠纷。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，一、上诉人青岛昊海建筑工程有限公司将承包工程中的部分工程发包给没有相应资质、没有安全生产条件的上诉人李文友，上诉人李文友雇佣被上诉人鹿仁光等人施工。被上诉人鹿仁光在施工过程中不慎受伤，其自身未尽到合理的谨慎注意义务，存有过错，应适当减轻雇主责任；上诉人李文友作为雇主在没有取得相应资质、未能保证安全生产条件的情况下组织人员施工，存在

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）青民五终字第571号上诉人（原审被告）青岛昊海建筑工程有限公司。法定代表人于德国，该公司董事长。委托代理人迟军正。上诉人（原审被告）李文友。委托代理人周纯明。被上诉人（原审原告）鹿仁光。委托代理人葛强。上诉人昊海建筑工程有限公司、上诉人李文友因与被上诉人鹿仁光提供劳务者受害责任纠纷一案，不服山东省莱西市人民法院（2012）西民重字第5号民事判决……