申请撤销仲裁裁决 （2021）内07民特14号

本案争议焦点为：1.陈英波作为事业单位非在编在岗人员，是否应享受2019年度应休未休年假工资报酬；2.陈英波提起仲裁申请是否已超过法定仲裁时效；3.根河市劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决是否违反法定程序；4.本案是否适用终局裁决。针对焦点一，即陈英波作为事业单位非在编在岗人员，是否应享受2019年度应休未休年假工资报酬的问题。首先，呼伦贝尔市公路管理局根河公路养护管理处主张陈英波系事业单位非在编在岗人员，不应享受带薪年休假待遇。依照《职工带薪年休假条例》第二条“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假”之规定，陈英波虽系机关事业单位非在编在岗人员，依法也应享有带薪年休假的权利；其次，陈英波所从事的道路养护工作具有集中工作、集中休息、轮休调休的工作特点，根据劳动部劳部发(1994)503号《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条“企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。……（三）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工”的规定。陈英波应属实行不定时工

本案争议焦点为：1.陈英波作为事业单位非在编在岗人员，是否应享受2019年度应休未休年假工资报酬；2.陈英波提起仲裁申请是否已超过法定仲裁时效；3.根河市劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决是否违反法定程序；4.本案是否适用终局裁决。针对焦点一，即陈英波作为事业单位非在编在岗人员，是否应享受2019年度应休未休年假工资报酬的问题。首先，呼伦贝尔市公路管理局根河公路养护管理处主张陈英波系事业单位非在编在岗人员，不应享受带薪年休假待遇。依照《职工带薪年休假条例》第二条“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假”之规定，陈英波虽系机

内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院民事裁定书（2021）内07民特14号申请人：呼伦贝尔市公路管理局根河公路养护管理处，住所地内蒙古自治区根河市。法定代表人：魏相荣，主任。委托代理人：毕景涛，内蒙古羽林律师事务所律师。被申请人：陈英波，1967年7月5日出生，男，汉族，住内蒙古自治区根河市。申请人呼伦贝尔市公路管理局根河公路养护管理处与被申请人陈英波申请撤销仲裁裁决一案，本院于2021年3月11日……