工伤保险待遇纠纷 （2019）渝02民终3156号

被告奉节县易晟砖厂未依法登记，无营业执照，实际并不存在，其主体不适格，原告请求被告奉节县易晟砖厂与被告闵圣万连带赔偿其损失，该院不予支持。根据《工伤保险条例》第六十六条第二款和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第八条“伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理”的规定，本案原告受伤未经工伤认定程序，享有各项工伤待遇的前提条件是已被认定为工伤，而认定工伤是行政相关机关的职责范围，人民法院不应在具体案件中作出是否构成工伤的认定。本案原告受伤是否为工伤，以及其与被告闵圣万之间是否属于非法用工关系需先由相关行政机关作出认定后，双方仅就赔偿数额发生争议，才能按照劳动争议相关规定处理。现无相关证据认定原告受伤属于工伤，以及与被告闵圣万之间形成了非法用工关系，故对于原告请求判决被告闵圣万支付非法用工的一次性伤残赔偿共计168，644元的诉讼请求不予支持。综上，依照《工伤保险条例》第六十六条、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第八条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决：驳回原告胡召伟的诉讼请求。案件受理费1

被告奉节县易晟砖厂未依法登记，无营业执照，实际并不存在，其主体不适格，原告请求被告奉节县易晟砖厂与被告闵圣万连带赔偿其损失，该院不予支持。根据《工伤保险条例》第六十六条第二款和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第八条“伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理”的规定，本案原告受伤未经工伤认定程序，享有各项工伤待遇的前提条件是已被认定为工伤，而认定工伤是行政相关机关的职责范围，人民法院不应在具体案件中作出是否构成工伤的认定。本案原告受伤是否为工伤，以及其与被告闵圣万之间是否属于非法用工关系需先由相关行政机关作出认定后

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2019)渝02民终3156号上诉人（原审原告）：胡召伟,男,1999年6月24日出生,汉族,务农，住重庆市奉节县。委托诉讼代理人：马德权，重庆赤甲律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：奉节县易晟砖厂,住所地重庆市奉节县兴隆镇七色花幼儿园对面。投资人：闵圣万，男，1977年11月9日出生，汉族，务农，住重庆市奉节县。被上诉人（原审被告）：闵圣万，男，197……