（2015）株中法民四终字第317号

本案的案由系福利待遇纠纷。本案的争议焦点为：被告的各项工伤待遇损失如何认定？针对本案争议焦点，原审法院作如下评述：被告系原告单位职工，其于2014年1月27日在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害，已经株洲县人力资源和社会保障局认定为工伤，并经株洲县劳动能力鉴定委员会鉴定致残程度为玖级，事实清楚，证据充分。原告称被告的伤残只构成十级伤残，但未在法定期限申请再次鉴定，亦未提供相关证据予以反驳，故被告应当依法享受玖级工伤保险待遇。因原告未为被告参加工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，故被告应享受的玖级工伤保险待遇包括：停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，依法应由原告支付。对于被告的各项损失，原审法院确认如下：1、停工留薪工资，被告受伤前月平均工资为1298元，在停工留薪期内，原工资福利待遇应不变。原告于2014年1月27日受伤后在株洲市中医伤科医院住院治疗，于2014年2月7日出院，虽被告的病历资料中无关于休息时

本案的案由系福利待遇纠纷。本案的争议焦点为：被告的各项工伤待遇损失如何认定？针对本案争议焦点，原审法院作如下评述：被告系原告单位职工，其于2014年1月27日在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害，已经株洲县人力资源和社会保障局认定为工伤，并经株洲县劳动能力鉴定委员会鉴定致残程度为玖级，事实清楚，证据充分。原告称被告的伤残只构成十级伤残，但未在法定期限申请再次鉴定，亦未提供相关证据予以反驳，故被告应当依法享受玖级工伤保险待遇。因原告未为被告参加工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）株中法民四终字第317号上诉人（原审原告）株洲丰达电气装备有限公司，住所地株洲县南阳桥乡江边村荷塘组（南洲新区内）。法定代表人邹彤，该公司董事长。委托代理人马伟华，湖南天桥律师事务所律师。代理权限为特别授权，即代为承认、放弃或者变更诉讼，进行和解、参与调解等。被上诉人（原审被告）谭玮，男，1987年5月5日出生，汉族，无业，住湖南省耒阳市。委托……