劳动合同纠纷 （2021）沪01民终7712号

根据解除理由的文义，上海好医通健康信息咨询有限公司系因陈海龙未完成考核目标而解除劳动合同，该解除理由确实不符合法律规定。二审中上海好医通健康信息咨询有限公司又主张解除理由中隐含了严重违反规章制度的意思，本院经核，确实难以从解除理由中予以解释出其前述意思；而且即便如其所述，未完成考核目标也难以归类至严重违反规章制度。故其主张，本院均不予采纳。关于系争工资，仲裁裁决之后，上海好医通健康信息咨询有限公司未提起诉讼，应视为服从，故一审法院对此予以确认，并无不当。综上所述，上海好医通健康信息咨询有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上海好医通健康信息咨询有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 员　顾慧萍法官助理　马哲一法官助理　王一凡书 记 员　王一凡附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉

根据解除理由的文义，上海好医通健康信息咨询有限公司系因陈海龙未完成考核目标而解除劳动合同，该解除理由确实不符合法律规定。二审中上海好医通健康信息咨询有限公司又主张解除理由中隐含了严重违反规章制度的意思，本院经核，确实难以从解除理由中予以解释出其前述意思；而且即便如其所述，未完成考核目标也难以归类至严重违反规章制度。故其主张，本院均不予采纳。关于系争工资，仲裁裁决之后，上海好医通健康信息咨询有限公司未提起诉讼，应视为服从，故一审法院对此予以确认，并无不当。综上所述，上海好医通健康信息咨询有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪01民终7712号上诉人（原审原告）：上海好医通健康信息咨询有限公司，住所地上海市杨浦区军工路1436号64幢二层B座249室。法定代表人：潘雯俊。委托诉讼代理人：马帅，男，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）：陈海龙，男，1983年9月29日生，汉族，户籍地陕西省宝鸡市陈仓区。上诉人上海好医通健康信息咨询有限公司因与被上诉人陈海龙的劳动合同纠……