提供劳务者受害责任纠纷 (2017)豫01民终8204号
裁判要旨
公民的生命健康权受法律保护《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。根据(2015)开民初字第6884号民事判决书,原告的雇主系被告潘根茂。原告被机械劳务队作业人员驾驶的挖掘机剐蹭,致使其坠入施工槽中受伤。原告诉请被告潘根茂作为雇主承担责任,予以支持,被告潘根茂申请张春同作为第三人参加诉讼,不予准许。被告路桥公司将部分工程分包给没有资质的被告潘根茂施工,应当承担连带赔偿责任。原告的各项损失计算如下:关于医疗费,根据原告提交的医疗费票据,共计187521.39元。关于住院伙食补助费,原告实际住院96天,按每天30元计算,共计2880元。关于营养费,原告于2014年11月10日受伤,于2016年11
摘要
公民的生命健康权受法律保护《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。根据(2015)开民初字第6884号民事判决书,原告的雇主系被告潘根茂。原告被机械劳务队作业人员驾驶的挖掘机剐蹭,致使其坠入施工槽中受
正文(节选)
河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫01民终8204号上诉人(原审被告):河南高速发展路桥工程有限公司,住地河南省郑州市郑东新区CBD内环伟业财智广场一幢24层83号。法定代表人:武智建,该公司董事长。委托诉讼代理人:杨光,河南豫润律师事务所律师。上诉人(原审被告):潘根茂,男,汉族,1968年5月19日出生,住河南省长葛市。委诉讼托代理人:黄晶晶、唐书涛,河南德典律师事务所律……