（2017）辽02行终369号

第一，被诉行政行为具备法定职权。《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。《中华人民共和国劳动法》第一百零一条规定，用人单位无理阻挠劳动行政部门及其工作人员行使监督检查权，由劳动行政部门处以罚款。《劳动保障监察条例》第三条规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。《劳动保障监察条例》第十八条第一款第（一）项规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定。根据以上规定，被告作为县级人民政府劳动保障行政部门，对发生在其行政区域内的用人单位无理阻挠劳动行政部门及其工作人员行使监督检查权的行为，有作出被诉行政行为的法定职权。第二，被诉行政行为的证据确凿充分。被告提供的证据，首先，能够证明被处罚人的身份明确；其次，完全能够证明原告在收到《劳动保障监察调查询问书》后，未在指定期限和行政机关给予的宽限期内，携带相关材料到行政机关接受询问。被诉行政行为认定事实的证据确凿充分

第一，被诉行政行为具备法定职权。《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。《中华人民共和国劳动法》第一百零一条规定，用人单位无理阻挠劳动行政部门及其工作人员行使监督检查权，由劳动行政部门处以罚款。《劳动保障监察条例》第三条规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。《劳动保障监察条例》第十八条第一款第（一）项规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定。根据以上规定

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省大连市中级人民法院p t ” > 行 政 判 决 书（2017）辽02行终369号上诉人（原审原告）大连英伦劳务有限公司，住所地大连市沙河口区香周路249号。法定代表人刘阳，总经理。委托代理人王德刚，男，1981年1月22日出生，汉族，该公司劳动关系协调员，住址大连市沙河口区。被上诉人（原审被告）大连市甘……