提供劳务者受害责任纠纷 （2016）苏13民终1237号

公民享有生命健康权，非法侵害他人身体健康的应承担损害赔偿责任。受害人对损害的发生或扩大有故意、过失的，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。一、张同林提供的证据及蔡建、李士豹提供的领款单、欠款单能证明蔡建、李士豹从浩辉公司承包工程的事实，张同林与蔡建、李士豹形成了雇佣法律关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任,故蔡建、李士豹对张同林受伤应承担赔偿责任。二、张同林在施工过程中，未尽到注意安全义务，也未采取其他安全保障措施，对损害的发生存在一定的过失，故应在一定范围内减轻赔偿义务人的赔偿责任，综合本案实际情况及张同林、李士豹、蔡建双方的过错程度，原审法院酌情减轻赔偿义务人30%的赔偿责任。三、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的第十一条规定，雇员在从事雇佣活动过程中因安全生产事故遭受人身损害，发包人知道或者应当知道接受发包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，浩辉公司与蔡建、李士豹之间系承包法律关系，其未审查蔡建、李士豹等人有无相应的建筑资质，依然让蔡建、李士豹等人建设施工，存在过错，故应承担连带

公民享有生命健康权，非法侵害他人身体健康的应承担损害赔偿责任。受害人对损害的发生或扩大有故意、过失的，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。一、张同林提供的证据及蔡建、李士豹提供的领款单、欠款单能证明蔡建、李士豹从浩辉公司承包工程的事实，张同林与蔡建、李士豹形成了雇佣法律关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任,故蔡建、李士豹对张同林受伤应承担赔偿责任。二、张同林在施工过程中，未尽到注意安全义务，也未采取其他安全保障措施，对损害的发生存在一定的过失，故应在一定范围内减轻赔偿义务人的赔偿责任，综合本案实际情况及张同林、李士豹、蔡建双方的过错程度，原审法院酌情减轻赔偿义务人30

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏13民终1237号上诉人（原审被告）李士豹。上诉人（原审被告）蔡建。两上诉人委托代理人陈春和，江苏义缘律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张同林。委托代理人高锦旗，江苏八面锋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）康宜军。委托代理人吴兴乔，江苏奔月律师事务所律师。被上诉人（原审被告）江苏浩辉建筑工程有限公司。法定代表人金浩凌，该公司总经理。委托代……