（2014）拉民申字第19号

关于一审是否超范围判决，违反不告不理民事诉讼原则的问题。《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉（一）》第十七条、第二十条明确规定，当事人部分不服仲裁裁决事项向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。对于追索经济补偿金及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。故一审对仲裁裁决不发生法律效力的劳动争议案件，进行全面审理，并对给付数额不当的，作出变更，于法有据，并无不当。再审申请人所诉称，一审法院超范围判决，违反不告不理民事诉讼原则的事由，缺乏事实根据和法律依据，本院不予采纳。关于一审认定事实是否错误的问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条明确规定，发生劳动争议，当事人对自己的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。再审申请人所诉称，2014年春节放假，一审平均工资及经济补偿金计算错误，且过诉讼时效和被申请人入职时间认定为2006年9月错误以及未签订劳动合同，极有可能是被申请人的故意行为的事由，因上述事项有关证据属于作为用

关于一审是否超范围判决，违反不告不理民事诉讼原则的问题。《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉（一）》第十七条、第二十条明确规定，当事人部分不服仲裁裁决事项向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。对于追索经济补偿金及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。故一审对仲裁裁决不发生法律效力的劳动争议案件，进行全面审理，并对给付数额不当的，作出变更，于法有据，并无不当。再审申请人所诉称，一审法院超范围判决，违反不告不理民事诉讼原则的事由，缺乏事实根据和法律依据，本院不予采纳。关于一审认定事实是否错误的问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、

西藏自治区拉萨市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）拉民申字第19号再审申请人（一审原告）：拉萨普信矿业有限公司。住所地：拉萨市金珠西路***号人和汽配城商务*楼。法定代表人：王明厚，该公司董事长。委托代理人：赵文杰，男，1973年10月11日出生，汉族，甘肃省泾川县人，该公司职员，现住该公司。委托代理人：曲达，男，1972年9月12日出生，藏族，拉萨市城关区人，该公司职员，现住该公司。被申……