（2015）沈中民一终字第01327号

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。谭永江系受付军雇佣，在从事雇佣活动中受伤，故付军作为雇主应当承担赔偿责任。谭永江未提供证据证明其与刘敏存在雇佣关系，故刘敏在本案中不承担赔偿责任。关于谭永江主张的医疗费问题，谭永江在营口市西市宝源推拿理疗中心花费的费用，因该中心并非医疗机构，谭永江提供的证据也不能证明该费用系因治疗其受伤部位所产生，且谭永江未能提供正规发票，故对谭永江该项诉讼请求，法院不予支持。关于谭永江主张的住院伙食补助费问题。根据相关规定，住院伙食补助费赔偿数额应参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助每天50元标准予以确定，谭永江住院共17天，故谭永江的住院伙食补助费应为850元。关于谭永江主张的误工费81100元。误工费应根据受害人误工时间和收入状况确定。谭永江未提供休息诊断书，不能证明谭永江持续误工。本次事故发生于2010年4月24日，谭永江于2010年6月11日出院，谭永江的误工天数应计算为49天，付军在庭审中承认谭永江工资为每日100元，故谭永江的误工费应为4900元。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。谭永江系受付军雇佣，在从事雇佣活动中受伤，故付军作为雇主应当承担赔偿责任。谭永江未提供证据证明其与刘敏存在雇佣关系，故刘敏在本案中不承担赔偿责任。关于谭永江主张的医疗费问题，谭永江在营口市西市宝源推拿理疗中心花费的费用，因该中心并非医疗机构，谭永江提供的证据也不能证明该费用系因治疗其受伤部位所产生，且谭永江未能提供正规发票，故对谭永江该项诉讼请求，法院不予支持。关于谭永江主张的住院伙食补助费问题。根据相关规定，住院伙食补助费赔偿数额应参照当地国家机关一般工作人

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民一终字第01327号上诉人（原审被告）：付军，男，1959年11月2日出生，汉族。委托代理人：张永久，系沈阳市皇姑区新乐法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：谭永江，男，1960年9月30日出生，汉族。委托代理人：关雅君，女，1960年2月13日出生，汉族，系谭永江妻子。原审被告：刘敏，女，1963年2月13日出生，汉族。委托代理人……