劳动合同纠纷 （2019）沪0117民初3633号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 本案中，根据已查明的事实，林明系被告公司法定代表人，且从原告提供的欠条来看，分别有“在我司工作”、“工资”等表述，落款处亦盖有被告的财务专用章，故本院认可落款处林明的签字代表了被告的行为。 现被告承诺的付款时间条件已成就，故原告有权要求被告支付工资余额13,800元。 被告未到庭参加诉讼，且未发表答辩意见，视为放弃其答辩权利，对此产生的法律后果，应由其自行承担。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：被告上海德有装潢设计有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告杨龙2017年5月7日至2017年7月30日工资余额13,800元。 如果当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告上海德有装潢设计有限公司负担(于本判决生效之日
摘要
杨龙与上海德有装潢设计有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市松江区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0117民初3633号原告：杨龙，男，1989年8月7日出生，汉族，住陕西省汉中市。 被告：上海德有装潢设计有限公司，住所地上海市松江区。 法定代表人：林明。 原告杨龙与被告上海德有装潢设计有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2019年3月4日立案后，依法适用简易程序，后因被告无法送达，依法转为适用普通程序并于2019年7月29日公开开庭进行了审理。……