提供劳务者受害责任纠纷 （2015）抚中民终字第00804号

王升雇佣李福强从事生产经营活动，双方形成了劳务关系。李福强在从事王升安排的工作中发生事故遭受人身损害，作为雇主的王升应当承担赔偿责任。李福强在工作中违规操作机器对造成的损害后果亦负有过错，也应承担相应责任。王升提出的抗辩意见既未向法庭提供证据予以证明，也无法律依据，不予支持。李福强的各项损失有：1、误工费13000元；2、住院伙食补助费1350元；3、鉴定费1700元；4、交通费72元；5、复印费50元；6、残疾赔偿金102312元；7、后续治疗费11000元。合计129484元。李福强主张的营养费810元因无医嘱，不予支持；李福强主张精神损害抚慰金15346.8元，因李福强对本次人身损害事故负有过错，酌定9000元。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十二条、第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十九条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、王升于判决生效后三十日内赔偿李福强各项损失合计129484元的百分之七十即90638.8元；二、王升于判决生效后三十日内赔偿李福强精神

王升雇佣李福强从事生产经营活动，双方形成了劳务关系。李福强在从事王升安排的工作中发生事故遭受人身损害，作为雇主的王升应当承担赔偿责任。李福强在工作中违规操作机器对造成的损害后果亦负有过错，也应承担相应责任。王升提出的抗辩意见既未向法庭提供证据予以证明，也无法律依据，不予支持。李福强的各项损失有：1、误工费13000元；2、住院伙食补助费1350元；3、鉴定费1700元；4、交通费72元；5、复印费50元；6、残疾赔偿金102312元；7、后续治疗费11000元。合计129484元。李福强主张的营养费810元因无医嘱，不予支持；李福强主张精神损害抚慰金15346.8元，因李福强对本次人身损害事故

辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）抚中民终字第00804号上诉人（原审原告）：李福强，男，1963年7月23日出生，汉族，住抚顺市望花区。委托代理人：于壮男，辽宁抚顺维权法律事务所法律工作者。上诉人（原审被告）：王升，男，1951年2月2日出生，汉族，住抚顺市望花区。上诉人李福强因与上诉人王升提供劳务者受害责任纠纷一案，不服辽宁省抚顺市新抚区人民法院（2015）新抚民一初字第0……