劳动争议 （2017）黑01民终803号

关于栾华威诉请是否超过仲裁时效问题。栾华威最初知道其被体育学院按自动离职处理为1999年，其在知道消息后选择继续留在澳大利亚，没有向仲裁部门申请仲裁，主张自己的权利。2005年回国后在体育学院以临时工身份工作，栾华威依然没有向仲裁部门申请仲裁，主张自己的权利。2014年退休后亦没有向仲裁部门申请仲裁，主张自己的权利。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事栾华威人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此栾华威的申请已超出一年的仲裁时效，故对其诉讼请求，不予支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，判决如下：驳回栾华威的诉讼请求。案件受理费10元，由栾华威负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。栾华威提交证据:2015年5月4日医疗保险在职转退休申请告知单。拟证明：栾华威2014年退休前需要补交医保总数61,243.6元。经质证，体育学院对该证据的真实性没有异议，对证明问题有异议：1、该份证据在一审时未提交，没有进行一审质证，二审再提交违反了证据规则。2、该

关于栾华威诉请是否超过仲裁时效问题。栾华威最初知道其被体育学院按自动离职处理为1999年，其在知道消息后选择继续留在澳大利亚，没有向仲裁部门申请仲裁，主张自己的权利。2005年回国后在体育学院以临时工身份工作，栾华威依然没有向仲裁部门申请仲裁，主张自己的权利。2014年退休后亦没有向仲裁部门申请仲裁，主张自己的权利。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事栾华威人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此栾华威的申请已超出一年的仲裁时效，故对其诉讼请求，不予支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，判决如

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑01民终803号上诉人（原审原告）:栾华威，男，1954年6月24日生，汉族，住哈尔滨市南岗区文明街**号*单元****室。委托诉讼代理人：周丹，黑龙江晓峰律师事务所执业律师。被上诉人（原审被告）：哈尔滨体育学院，住所地哈尔滨市南岗区大成街*号。法定代表人：朱志强，该院院长。委托诉讼代理人：丁毅农，男，1964年5月15日生，汉族，该单位……