（2015）锦民二终字第00115号

原审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，判决双方当事人之间签订无固定期限的劳动合同正确。上诉人主张于1998年邮政与电信分营时，已将被上诉人安置于其劳动服务公司，即北镇市鸿飞技术服务部，双方已经形成新的劳动关系。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”经查，被上诉人自1990年9月起一直在上诉人处工作的事实存在，依据相关法律规定，双方当事人之间应签订无固定期限的劳动合同。本案的现有证据，未能证明案外人北镇市鸿飞技术服务部与被上诉人之间签订了劳动合同，被上诉人依据其与案外人之间的劳动合同，而在所派遣的用工单位上诉人处工作。故上诉人应承担举证不能的不利后果。关于上诉人提出其无权与被上诉人订立劳动合同，上诉人系分公司，不具有法人资格，属派出机构，无独立承担民事责任的能力的主张。经查，原审卷宗所载上诉人提供的被上诉人从开始被录用劳动合同制工人，以及由北宁市邮政局技术服务部变更为北宁市鸿飞技

原审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，判决双方当事人之间签订无固定期限的劳动合同正确。上诉人主张于1998年邮政与电信分营时，已将被上诉人安置于其劳动服务公司，即北镇市鸿飞技术服务部，双方已经形成新的劳动关系。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”经查，被上诉人自1990年9月起一直在上诉人处工作的事实存在，依据相关法律规定，双方当事人之间应签订无固定期限的劳动合同。本案的现有证据，未

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）锦民二终字第00115号上诉人（原审原告）北镇市邮政局，住所地北镇市。代表人刘春雨，该局局长。委托代理人骆景宏，该局法律顾问。被上诉人（原审被告）赵婧，女，1974年11月1日出生，满族，工人，住北镇市。委托代理人孟献礼，辽宁无疆律师事务所律师。上诉人北镇市邮政局因与被上诉人赵婧劳动争议纠纷一案，不服辽宁省北镇市人民法院作出的（2014）北民二……