申请撤销仲裁裁决 （2015）鄂武汉中劳仲监字第00384号

东劳人仲裁字（2015）第113号仲裁裁决载明系终局性裁决，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所依据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”之规定，本案应审查双强公司的申请是否符合上述法律的规定。双强公司认为2013年9月何泽福入职双强公司，双方签订了劳动合同，办理了社会保险，不存在欠缴、补缴社会保险的问题，其实质是对仲裁裁决查明的法律事实有异议，但仲裁对事实认定是否有误，不属于人民法院审查仲裁裁决是否应予撤销的范围，其申请撤销仲裁裁决的理由不能成立。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项之规定，裁定如下：驳回武汉双强管业有限公司撤销武汉市东西湖区劳动人事争议仲裁委员会

东劳人仲裁字（2015）第113号仲裁裁决载明系终局性裁决，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所依据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”之规定，本案应审查双强公司的申请是否符合上述法律的规定。双强公司认为2013年9月何泽福入职双强公司，双方签订了劳动

湖北省武汉市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）鄂武汉中劳仲监字第00384号申请人（原仲裁被申请人）：武汉双强管业有限公司。住所地：武汉市东西湖区慈惠街道办事处朝阳路**号（8）。法定代表人：尹成绪，该公司董事长。委托代理人：何大明，该公司员工。委托代理人：孙悦，该公司员工。被申请人（原仲裁申请人）：何泽福，男，1958年1月12日出生，汉族。委托代理人：林峋，湖北怡达律师事务所律师。委托……