（2014）镇民终字第0713号

周润生超过法定的退休年龄，受聘至金山职业技术学院处工作，周润生、金山职业技术学院间形成了雇佣合同关系，周润生、金山职业技术学院于2012年2月14日签订的聘用合同，不违反法律规定，原审法院依法予以认定，周润生、金山职业技术学院均应依法全面履行。金山职业技术学院因举办者变更，学生锐减，要求与周润生解除聘用合同，不违反法律规定，但因此对周润生造成了损失，原审法院依据周润生在金山职业技术学院处工作期间的收入状况，酌定金山职业技术学院补偿周润生人民币2万元，周润生要求金山职业技术学院继续履行聘用合同书或赔偿损失21万元的请求，原审法院不予支持。根据聘用合同的约定，周润生在金山职业技术学院处工作期间，金山职业技术学院给付周润生的固定奖金＋福利＋工资每年约12万元，金山职业技术学院自2012年2月14日至2013年6月共计支付周润生人民币151662元，不违反该约定，周润生要求金山职业技术学院另行支付自2012年2月至2013年6月每月4000元的工资，原审院不予支持。金山职业技术学院称周润生2013年6月至9月未在其处工作，其未提供充分证据，对该抗辩观点，原审法院不予采信，金山职业技术学院于20

周润生超过法定的退休年龄，受聘至金山职业技术学院处工作，周润生、金山职业技术学院间形成了雇佣合同关系，周润生、金山职业技术学院于2012年2月14日签订的聘用合同，不违反法律规定，原审法院依法予以认定，周润生、金山职业技术学院均应依法全面履行。金山职业技术学院因举办者变更，学生锐减，要求与周润生解除聘用合同，不违反法律规定，但因此对周润生造成了损失，原审法院依据周润生在金山职业技术学院处工作期间的收入状况，酌定金山职业技术学院补偿周润生人民币2万元，周润生要求金山职业技术学院继续履行聘用合同书或赔偿损失21万元的请求，原审法院不予支持。根据聘用合同的约定，周润生在金山职业技术学院处工作期间，金

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）镇民终字第0713号上诉人（原审原告）周润生。委托代理人程大林，江苏江成律师事务所律师。被上诉人（原审被告）金山职业技术学院，住所地扬中市金山路*号。法定代表人孙维浒，系该学院院长。委托代理人陈爱民，江苏江洲律师事务所律师。上诉人周润生因劳务合同纠纷一案，不服句容市人民法院（2013）扬新民初字第1062号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，……