申请撤销仲裁裁决 （2021）京03民特107号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”该条规定明确了人民法院撤销劳动争议仲裁裁决的法定情形。本案中，艺旗公司主张常海达系主动离职，仲裁委认定其应支付常海达违法解除劳动合同赔偿金属适用法律错误，对此本院认为艺旗公司与常海达解除劳动关系的原因属事实认定范畴，不属于本案审查范围，本院对其该项主张不予采信。关于艺旗公司主张常海达在仲裁中隐瞒足以影响公正裁决的证据，因艺旗公司主张常海达隐瞒的考勤记录证据属于艺旗公司举证范畴，艺旗公司的该项主张缺乏依据，本院不予采信。关于艺旗公司主张案涉仲裁裁决适用公告送达属程序违法，对此本院认为，《劳动

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”该条规定明确了人民法院撤销劳动争议仲裁裁决的法定情形。本案中，艺旗公司主张常海达系主动离职，仲

北京市第三中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）京03民特107号申请人：浙江艺旗教育科技有限公司，住所地浙江省杭州市滨江区长河街道长江路336号5幢416室。法定代表人：甘凌，首席执行官。委托诉讼代理人：郑超越，女，1993年6月21日出生，汉族，浙江艺旗教育科技有限公司员工，住浙江省建德市。被申请人：常海达，男，1989年7月24日出生，汉族，住河北省邯郸市馆陶县。申请人浙江艺旗教育科技有……