提供劳务者受害责任纠纷 （2019）皖12民终2370号

公民的生命健康权依法受法律保护，遭受侵害有依法取得赔偿的权利。本案中双方当事人最大的争议焦点主要为刘金彪是否受恒彩公司指派，让其去雇佣邵广峰从事劳务工作。庭审中，刘金彪提供其在中国光大银行办理银行卡时，恒彩公司给其出具的工作证明一份，证实其系恒彩公司员工，且案外人刘泽豪也出具情况说明证实恒彩公司在万达广场承包装修期间，邵广峰被安排从事砸墙工作而受伤，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”因此恒彩公司应当承担赔偿责任。对邵广峰要求赔偿的合理部分予以支持。经计算，邵广峰的合理损失为：医疗费：22850元；误工费：144.7元/天×151天=21849.7元；住院伙食补助费：50元/天×33天=1650元；营养费：30元/天×90天=2700元；残疾赔偿金：31640元/年×20年×10%=63280元；护理费：132.88元/天×60天=7972.8元；精神抚慰金酌定为5000元；鉴定费1600元；以上合计为126902.5元。

公民的生命健康权依法受法律保护，遭受侵害有依法取得赔偿的权利。本案中双方当事人最大的争议焦点主要为刘金彪是否受恒彩公司指派，让其去雇佣邵广峰从事劳务工作。庭审中，刘金彪提供其在中国光大银行办理银行卡时，恒彩公司给其出具的工作证明一份，证实其系恒彩公司员工，且案外人刘泽豪也出具情况说明证实恒彩公司在万达广场承包装修期间，邵广峰被安排从事砸墙工作而受伤，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”因此恒彩公司应当承担赔偿责任。对邵广峰要求赔偿的合理部分予以支持。经计算，邵广峰的合理损失为：医疗费：22850元；误

安徽省阜阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖12民终2370号 上诉人(原审被告)：安徽恒彩建筑装饰工程有限公司，注册经营所在地：安徽省阜阳市颍州区双龙桥西港丽绿园金茂广场2-9#207，统一社会信用代码：91341202MA2MXD9A5W。 法定代表人：曹远飞，该公司负责人。 委托诉讼代理人：张莉蓝，安徽振颍律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：邵广峰，男，1972年2月12……