申请撤销仲裁裁决 （2017）浙02民特97号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款对人民法院应当裁定撤销仲裁裁决的六种情形作出了明确规定，具体包括：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。本案中，第一，被申请人章翔向慈溪市仲裁委提出的仲裁请求系二倍工资、双休日加班工资等事项，而申请人运捷公司仅在答辩过程中否定双方之间不存在劳动关系，且申请人运捷公司并未提供相应的证据证明其主张，故慈溪市仲裁委经审查后认定双方之间存在事实劳动关系并基于此作出相应裁决，虽在裁决文书的论理方面存在缺陷，但并不影响最终的实体裁决，亦未违反仲裁程序。第二，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条对适用一裁终局情形进行了规定。本案中被申请人章翔的仲裁请求事项及标的金额均在该条规定范围之内，故慈溪市仲裁委适用一裁终局制并无不妥。为此，申请人提出的上述撤销理由均不能成立，本院不予采信。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定，裁定如

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款对人民法院应当裁定撤销仲裁裁决的六种情形作出了明确规定，具体包括：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。本案中，第一，被申请人章翔向慈溪市仲裁委提出的仲裁请求系二倍工资、双休日加班工资等事项，而申请人运捷公司仅在答辩过程中否定双方之间不存在劳动关系，且申请人运捷公司并未提供相应的证据证明其主张，故慈溪市仲裁委经审查后认定双方之间存在事实劳动关系并基于此

浙江省宁波市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）浙02民特97号申请人（原仲裁被申请人）：慈溪市运捷快递服务有限公司。住所地：浙江省慈溪市附海镇四界村工业开发区新塘路***号。法定代表人：傅建龙，该公司执行董事。委托诉讼代理人：谢雨辰，浙江麦田律师事务所律师。委托诉讼代理人：胡赵慧，浙江麦田律师事务所律师。被申请人（原仲裁申请人）：章翔，男，1994年6月9日出生，汉族，住贵州省金沙县。申请……