（2014）宜中行终字第15号

保护职工合法权益是用工者的法定职责。本案中，被上诉人提供的证据能印证原审第三人李卫忠系上诉人的员工、与上诉人存在劳动关系的事实。李卫忠在工作时间和工作岗位受伤，依法应认定工伤。上诉人的上诉理由与案件事实证据不符，亦无法律依据，本院不予采信，对其上诉请求不予支持。被上诉人及原审第三人的答辩理由符合案件事实，本院予以采信。原判决事实清楚、证据确凿，适用法律、法规正确，程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一、二审案件受理费共计100元，由上诉人江西汇能电器科技有限公司承担。本判决为终审判决。审判长　　吴建平审判员　　易吉萍审判员　　刘　挺二〇一四年八月二十六日书记员　　黄　礼 来自：www.

保护职工合法权益是用工者的法定职责。本案中，被上诉人提供的证据能印证原审第三人李卫忠系上诉人的员工、与上诉人存在劳动关系的事实。李卫忠在工作时间和工作岗位受伤，依法应认定工伤。上诉人的上诉理由与案件事实证据不符，亦无法律依据，本院不予采信，对其上诉请求不予支持。被上诉人及原审第三人的答辩理由符合案件事实，本院予以采信。原判决事实清楚、证据确凿，适用法律、法规正确，程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一、二审案件受理费共计100元，由上诉人江西汇能电器科技有限公司承担。本判决为终审判决。审判长　　吴建平审判员　　易吉萍审判

江西省宜春市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）宜中行终字第15号上诉人（原审原告）江西汇能电器科技有限公司。法定代表人陈海军，该公司总经理。被上诉人（原审被告）宜丰县人力资源和社会保障局。法定代表人刘卫星，该局局长。委托代理人刘海燕，女，宜丰县人力资源和社会保障局干部，一般代理。委托代理人吴智华，男，宜丰县人力资源和社会保障局干部，一般代理。原审第三人李卫忠，男，1969年1月12日生，汉……