劳动争议 （2015）二中民终字第03277号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。用人单位与劳动者之间的劳动关系自用工之日起建立。轩延平与都洋建材公司在庭审中的陈述笔录、工作服，能够相互印证，证明都洋建材公司对其用工，故法院采信轩延平有关其与都洋建材公司存在劳动关系的主张。用人单位负有证明劳动者工作年限的举证责任，都洋建材公司未向法院提交证据证明轩延平的入职时间，法院对轩延平关于其2012年3月4日入职都洋建材公司的主张予以采信。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。都洋建材公司未提交证据证明轩延平的工资，故法院采信轩延平有关其月工资为3600元的主张，都洋建材公司未提交充分证据证明其足额发放轩延平的工资，故对轩延平有关都洋建材公司支付其工资主张中合理部分，法院予以支持。据此，原审法院于2014年9月作出判决：北京都洋

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。用人单位与劳动者之间的劳动关系自用工之日起建立。轩延平与都洋建材公司在庭审中的陈述笔录、工作服，能够相互印证，证明都洋建材公司对其用工，故法院采信轩延平有关其与都洋建材公司存在劳动关系的主张。用人单位负有证明劳动者工作年限的举证责任，都洋建材公司未向法院提交证据证明轩延平的入职时间，法院对轩延平关于其2012年3月4日入职都洋建材公司的主张予以采信。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第03277号上诉人（原审被告）北京都洋建材有限责任公司，住所地北京市丰台区南三环西路58号居然之家玉泉营家居建材市场1-B-027。法定代表人吴养秀，总经理。被上诉人（原审原告）轩延平，女，1972年9月18日出生。委托代理人杜冠华，北京京青律师事务所律师。上诉人北京都洋建材有限责任公司（以下简称都洋建材公司）因劳动争议一案，不服北京……