劳动合同纠纷 （2015）一中民四终字第0705号

原告崔国友与被告天津斯堪迪科技有限公司存在劳动合同关系，双方的权利义务受《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的调整。一、关于原告崔国友入职日期及月平均工资的认定问题。原告崔国友主张其入职时间为2013年7月1日，月平均工资8858元，对此被告予以否认，主张原告入职时间为2013年10月25日，并提交2013年10月书面劳动合同予以证明，原告对合同上签字是其本人所签没有异议，但原告称当时签字时是空白合同，原告认为被告都按照约定将2013年7月至9月的薪资给付原告，就没有再追究空白合同的事情。原告作为完全民事行为能力人应当知道其在劳动合同书上签字的法律后果，现原告未提供证据证实其签字时的合同为空白合同，故对原告主张于2013年7月1日入职的事实，不予认定。根据被告提供的合同，认定原告入职时间为2013年10月25日，同时根据原、被告签订的书面合同书上约定的试用期工资2000元，被告提交的2013年11月份至2014年10月份工资表，认定原告月平均工资为2487.4元。原告主张被告有两份工资表，被告予以否认，原告亦未提供相关证据予以证实，故对原告主张不予确认，仅凭原告提供的

原告崔国友与被告天津斯堪迪科技有限公司存在劳动合同关系，双方的权利义务受《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的调整。一、关于原告崔国友入职日期及月平均工资的认定问题。原告崔国友主张其入职时间为2013年7月1日，月平均工资8858元，对此被告予以否认，主张原告入职时间为2013年10月25日，并提交2013年10月书面劳动合同予以证明，原告对合同上签字是其本人所签没有异议，但原告称当时签字时是空白合同，原告认为被告都按照约定将2013年7月至9月的薪资给付原告，就没有再追究空白合同的事情。原告作为完全民事行为能力人应当知道其在劳动合同书上签字的法律后果，现原告未提供证据证实其

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民四终字第0705号上诉人（原审原告）崔国友，无职业。被上诉人（原审被告）天津斯堪迪科技有限公司，住所地天津静海北环工业区中兴道1号。法定代表人侯俊岭，经理。委托代理人顾津海，该公司法务。上诉人崔国友因劳动合同纠纷一案，不服天津市静海县人民法院（2014）静民初字第6473号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审……