提供劳务者受害责任纠纷 （2017）晋04民终2240号

原告于退休后在被告处从事保洁工作，双方形成劳务合同关系。原告协助被告负责杂务的人员捆绑花卉的行为属于履行职务的行为，原告在履行职务过程中遭受人身损害造成的损失，被告应承担赔偿责任。被告方关于原告本人疏忽大意导致身体受伤，原告应承担一定责任的辩解理由不能成立。关于原告的损失，本院根据相关法律规定确定如下：一、医疗费11799.9元。二、伙食补助费。20天（住院时间）×100元=2000元。三、营养费。20天（住院时间）×30元=600元。四、误工费。本院根据原告在被告处的工资标准酌情计算两个月，计2000元，该费用不包括双方未结算工资的数额。五、护理费。20日（住院时间）×101.19元（山西省2015年居民服务业平均工资）=2023元。六、伤残赔偿金。25828元（因原告属非农户，故应按山西省2015年度城镇居民人均可支配收入计算其伤残赔偿金）×20×0.2=103312元。七、精神抚慰金5000元（本院酌情确定）。八、交通费200元（本院酌情确定）。九、鉴定费及鉴定检查费1641元。上述损失共计128575.9元。扣除被告已支付的4000元，被告尚应赔偿原告各项损失共计124575.

原告于退休后在被告处从事保洁工作，双方形成劳务合同关系。原告协助被告负责杂务的人员捆绑花卉的行为属于履行职务的行为，原告在履行职务过程中遭受人身损害造成的损失，被告应承担赔偿责任。被告方关于原告本人疏忽大意导致身体受伤，原告应承担一定责任的辩解理由不能成立。关于原告的损失，本院根据相关法律规定确定如下：一、医疗费11799.9元。二、伙食补助费。20天（住院时间）×100元=2000元。三、营养费。20天（住院时间）×30元=600元。四、误工费。本院根据原告在被告处的工资标准酌情计算两个月，计2000元，该费用不包括双方未结算工资的数额。五、护理费。20日（住院时间）×101.19元（山西省

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}山西省长治市中级人民法院p t ; ” > 民 事 判 决 书（2017）晋04民终2240号上诉人（原审被告）：潞城市康乐幼儿园北校区婴城幼儿园。法定代表人：祁剑青，园长。委托诉讼代理人：张立蓉，山西长兴律师事务所律师。委托诉讼代理人：何静，山西长兴律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：许根弟，女，汉族。委托……