（2016）粤03民终23158号

深圳市宏远速尔货运代理有限公司与彭永伟的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于深圳市宏远速尔货运代理有限公司上诉主张2016年1月31日至2016年2月26日双方不存在劳动关系的上诉请求。经审查，深圳市宏远速尔货运代理有限公司上诉主张2016年1月31日至2016年2月26日双方不存在劳动关系，理由为彭永伟自2016年1月31日起旷工至今；彭永伟则主张其2016年2月9日休完年假返回工作至2016年2月26日，后深圳市宏远速尔货运代理有限公司经理口头告知终止劳动关系。鉴于双方意见分歧，且均未能提供证据证明各自的主张。深圳市宏远速尔货运代理有限公司作为用人单位，依法应对员工的考勤承担举证责任，故一审采信员工的主张，认定其离职时间为2016年2月26日并无不当。深圳市宏远速尔货运代理有限公司上诉主张2016年1月31日至2016年2月26日双方不存在劳动关系理由不成立，本院不予采纳。关于深圳市宏远速尔货运代理有限公司上诉主张不需要支付彭永伟2015年11月至2016年2月份工资15000元的上诉请求。经审查，彭永伟2015年11月至2016年2月为深圳市宏远速尔货

深圳市宏远速尔货运代理有限公司与彭永伟的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于深圳市宏远速尔货运代理有限公司上诉主张2016年1月31日至2016年2月26日双方不存在劳动关系的上诉请求。经审查，深圳市宏远速尔货运代理有限公司上诉主张2016年1月31日至2016年2月26日双方不存在劳动关系，理由为彭永伟自2016年1月31日起旷工至今；彭永伟则主张其2016年2月9日休完年假返回工作至2016年2月26日，后深圳市宏远速尔货运代理有限公司经理口头告知终止劳动关系。鉴于双方意见分歧，且均未能提供证据证明各自的主张。深圳市宏远速尔货运代理有限公司作为用人单位，依法应对

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终23158号上诉人（原审原告）深圳市宏远速尔货运代理有限公司。法定代表人刘灵，经理。委托代理人梁成斌，广东深鹏律师事务所律师。委托代理人李兴国，男。被上诉人（原审被告）彭永伟，男。上诉人深圳市宏远速尔货运代理有限公司因与被上诉人彭永伟追索劳动报酬及经济补偿纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法院(2016)粤0306民初19490号民……