提供劳务者受害责任纠纷 (2021)湘03民终412号
裁判要旨
(一)双方争议的焦点之一,李卫国是否是本案中责任主体?是否应追加其作为第三人参加诉讼?熊旺以李卫国为承包人,雇佣李庆国,是现场指挥人,是造成李庆国伤害的主要责任人为由,申请追加李卫国作为第三人参加诉讼;汤赛锋认为,李庆国的伤害是直接侵权人熊旺造成的,无需追加第三人;李庆国认为,造成李庆国损伤的侵权人是熊旺,而汤赛锋是雇主,申请追加第三人缺乏依据。经一审法院查明,汤赛锋是李卫国、李庆国等人的雇主,李卫国对劳务工作的管理及发放工资,是雇主汤赛锋的授权,雇员在工作中受伤造成的损失,应由雇主承担,雇员的过错行为造成其他雇员损伤的,只有雇员有故意或重大过失行为,才应与雇主承担连带赔偿责任。即使如此,受害人可以选择雇员或雇主承担责任或共同承担责任。现李庆国只起诉雇主承担责任,雇主也表示不应追加第三人,熊旺申请追加李卫国作为第三人参加本案诉讼的理由不成立,一审法院不予采纳。(二)关于双方争议焦点二,即责任主体及责任承担问题。汤赛锋作为雇主应当给雇员提供工作安全保障,雇员在工作造成伤害,应承担其赔偿责任。熊旺自带挖土机,接受汤赛锋的工作任务,在李庆国及另一人扶着木桩时,实施了将挖掘机的斗杆前端的铲斗升
摘要
(一)双方争议的焦点之一,李卫国是否是本案中责任主体?是否应追加其作为第三人参加诉讼?熊旺以李卫国为承包人,雇佣李庆国,是现场指挥人,是造成李庆国伤害的主要责任人为由,申请追加李卫国作为第三人参加诉讼;汤赛锋认为,李庆国的伤害是直接侵权人熊旺造成的,无需追加第三人;李庆国认为,造成李庆国损伤的侵权人是熊旺,而汤赛锋是雇主,申请追加第三人缺乏依据。经一审法院查明,汤赛锋是李卫国、李庆国等人的雇主,李卫国对劳务工作的管理及发放工资,是雇主汤赛锋的授权,雇员在工作中受伤造成的损失,应由雇主承担,雇员的过错行为造成其他雇员损伤的,只有雇员有故意或重大过失行为,才应与雇主承担连带赔偿责任。即使如此,受害
正文(节选)
湖南省湘潭市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)湘03民终412号上诉人(原审被告):汤赛锋,男,汉族,1980年12月8日出生,住湖南省韶山市。委托诉讼代理人:周妙,湖南绥之律师事务所律师。被上诉人(原审原告):李庆国,男,汉族,1973年9月3日出生,住湖南省韶山市。委托诉讼代理人:周亮,湖南典明律师事务所律师。被上诉人(原审被告):熊旺,男,汉族,1986年11月19日出生,住湖南省韶……