（2017）内29行终12号

依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，被告具有受理其辖区内职工工伤认定申请及作出职工工伤认定的法定职责，其行政主体合法。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。依据该规定，第三人张元娃确系在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而受到伤害，属于应当认定为工伤的情形。依据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”该案中，经调查，与张元娃同班组干活的工友梅占宝、蔡珠红能够证明张元娃于2014年4月11日在推渣车过程中受伤的主要事实。原告提出第三人张元娃所受伤害可能发生在下班后，但无确凿证据予以证实，故对其主张依法不予采纳。关于原告诉称“只认可张元娃腰部受伤，不认可其胸12椎体骨折，二者系身体的两个不同部位”，从人体结构看，胸12椎与腰1椎是相连的两个部位，从诊断学角度讲，在初次诊断时未借助仪器，只是人工查体，故做出的判断相对比较主观；复查时做CT平扫，诊断为“胸12椎体压缩骨折，累

依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，被告具有受理其辖区内职工工伤认定申请及作出职工工伤认定的法定职责，其行政主体合法。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。依据该规定，第三人张元娃确系在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而受到伤害，属于应当认定为工伤的情形。依据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”该案中，经调查，与张元娃同班组干活的工友梅占宝、蔡珠红能够证明张元娃于201

内蒙古自治区阿拉善盟中级人民法院行 政 判 决 书（2017）内29行终12号上诉人（原审原告）浙江天城建设集团有限公司，住所地浙江省泰顺县罗阳镇桃花园B13幢01-08室。法定代表人林积忠，该公司总经理。委托诉讼代理人赵白忠，甘肃衡轩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）内蒙古自治区阿拉善盟人力资源和社会保障局，住所地内蒙古自治区阿拉善左旗巴彦浩特镇新城东区腾飞街。法定代表人张虎文，该局局长。委托……