(2015)牡民终字第59号
裁判要旨
原审被告中联公司与上诉人成宏公司于2012年5月10日签订建设工程施工合同,中联公司将中联花园二期中联银都建设工程发包给成宏公司。成宏公司在一审自认李纯明在成宏公司工地干活,从事木模工的分包工程。李纯明没有施工资质而分包木模工工程。被上诉人张世庆受李纯明雇佣,工作中受伤。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。”据此,李纯明应当赔偿张世庆的损失,上诉人作为分包人应承担连带责任。上诉人提出建设工程主体由中联公司发包后,其又将木模工工程分包给付伟的劳务公司,李纯明是和付伟签订的木模工劳务分包合同,但未提供证据加以证实。关于上诉人提出张世庆受伤是由架子工分包人周军及其杂工关洪彬的行为直接造成,应将其列为第一被告的问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害
摘要
原审被告中联公司与上诉人成宏公司于2012年5月10日签订建设工程施工合同,中联公司将中联花园二期中联银都建设工程发包给成宏公司。成宏公司在一审自认李纯明在成宏公司工地干活,从事木模工的分包工程。李纯明没有施工资质而分包木模工工程。被上诉人张世庆受李纯明雇佣,工作中受伤。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。”据此,李纯明应当赔偿张
正文(节选)
黑龙江省牡丹江市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)牡民终字第59号上诉人(原审被告)重庆成宏建设有限公司穆棱分公司。被上诉人(原审原告)张世庆。原审被告李纯明。原审被告穆棱中联房地产开发有限公司。上诉人重庆成宏建设有限公司穆棱分公司(以下简称成宏公司)与被上诉人张世庆、原审被告李纯明、穆棱中联房地产开发有限公司(以下简称中联公司)提供劳务者受害责任纠纷一案,不服黑龙江省穆棱市人民法院(20……