（2014）昆民二终字第706号

合法的劳动关系受法律保护。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。原告辩称双方未签订劳动合同责任在于被告，原审法院认为，原告作为用人单位应当严格遵守法律规定与被告签订劳动合同，因双方行政地位的不平等，其负有更高的管理义务，应积极落实相关劳动手续。且原告提交的证据并不能证明存在被告拒绝签订书面劳动合同的情形，故对原告的主张不予采信。据此，根据法律规定，原告应当支付被告二倍工资的差额，因原、被告双方对于仲裁院计算的数额15920元无异议，故对该数额予以确认。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《诉讼费用交纳办法》第二十九条之规定，判决：原告云南迪晟融资担保有限公司自本判决生效之日起10日内支付被告赵琴未签订书面劳动合同的二倍工资差额共计人民币15920元。原审判决宣判后，上诉人云南迪晟融资担保有限公司不服，向本院提起上诉，请求：1、撤销原审判决，依法改判上诉人无需支付被上

合法的劳动关系受法律保护。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。原告辩称双方未签订劳动合同责任在于被告，原审法院认为，原告作为用人单位应当严格遵守法律规定与被告签订劳动合同，因双方行政地位的不平等，其负有更高的管理义务，应积极落实相关劳动手续。且原告提交的证据并不能证明存在被告拒绝签订书面劳动合同的情形，故对原告的主张不予采信。据此，根据法律规定，原告应当支付被告二倍工资的差额，因原、被告双方对于仲裁院计算的数额15920元无异议，故对该数额予以确认。据此，依据《中华人民共和国劳

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）昆民二终字第706号上诉人（原审原告）云南迪晟融资担保有限公司住所：昆明市北京路延长线****号领域时代****室。法定代表人唐黎明，系该公司董事长。委托代理人李自训，男，汉族，云南省腾冲县人，系云南迪晟融资担保有限公司人事经理，特别授权代理。被上诉人（原审被告）赵琴，女，汉族，1988年10月10日生，云南省禄劝县人。委托代理人阙金波，云南省……