工伤保险待遇纠纷 （2014）丹民二终字第00158号

综合双方当事人的诉辩意见，本案二审审理期间双方当事人争议的焦点问题是：一、被上诉人被判处刑罚并暂予监外执行是否符合停止享受工伤保险待遇的法定条件，上诉人应否给付被上诉人伤残津贴；二、被上诉人申请仲裁是否超过了法定的劳动仲裁时效。关于被上诉人被判处刑罚并暂予监外执行是否符合停止享受工伤保险待遇的法定条件，上诉人应否给付被上诉人伤残津贴的问题。《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第375号）第四十条规定：“工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的；（四）被判刑正在收监执行的。”该行政法规明确了工伤职工停止享受工伤保险待遇的四种法定情形。本案中，上诉人主张被上诉人符合该条法规第（四）项关于“被判刑正在收监执行”的规定，被上诉人应当停止享受其工伤保险待遇。经审查，被上诉人犯盗窃罪被判处有期徒刑三年，罚金二万四千九百元，后因其病情，丹东市振安区人民法院决定对其暂予监外执行。被上诉人虽被判处刑罚但暂予监外执行，故不属于上述因“正在收监执行”而停止享受工伤保险待遇的情形。上诉人关于只有被判处缓刑和管制的罪犯才属于不需

综合双方当事人的诉辩意见，本案二审审理期间双方当事人争议的焦点问题是：一、被上诉人被判处刑罚并暂予监外执行是否符合停止享受工伤保险待遇的法定条件，上诉人应否给付被上诉人伤残津贴；二、被上诉人申请仲裁是否超过了法定的劳动仲裁时效。关于被上诉人被判处刑罚并暂予监外执行是否符合停止享受工伤保险待遇的法定条件，上诉人应否给付被上诉人伤残津贴的问题。《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第375号）第四十条规定：“工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的；（四）被判刑正在收监执行的。”该行政法规明确了工伤职工停止享受工伤保

辽宁省丹东市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）丹民二终字第00158号上诉人（原审原告）：辽宁曙光汽车集团股份有限公司。住所地：丹东市振安区曙光路**号。法定代表人：李进巅，该公司董事长。委托代理人：吕光磊，辽宁泽宇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨某。委托代理人：张洁，辽宁凡响律师事务所律师。上诉人辽宁曙光汽车集团股份有限公司（以下简称曙光集团）与被上诉人杨某工伤保险待遇纠纷一案，……