（2015）三中民终字第05152号

在东航分公司于2013年6月28日作出关于王超同志继续停飞的处理决定后，东航分公司与王超就王超是否到岗工作存在争议。结合各方当事人陈述以及当事人的举证情况来看，东航分公司与王超就返岗问题一直在进行交涉，但并未取得实质性结果，王超处于一种没有实质工作，东航分公司亦未就其工作岗位问题做出其他处理决定的状态。2014年3月5日王超就本案涉及的争议申请了劳动仲裁，在此种情形下，东航分公司与融德公司以王超于2014年3月1日至31日期间存在旷工为由将王超退回并解除劳动关系缺乏合理性，一审结合相关情况作出融德公司继续履行与王超的劳动合同的判决并无不当。融德公司上诉提出融德公司与王超的劳动关系已经解除，合同无法继续履行的主张缺乏依据，本院不予支持。王超上诉提出要求恢复在东航分公司的兼职安全员的岗位缺乏依据，本院不予支持。关于王超要求东航分公司支付因擅自调整岗位造成王超工资损失93323.22元一节，自2013年3月中旬开始王超已没有再实际执行过飞行任务了，在此种情况下东航分公司按照相对固定的标准向王超支付工资并未违反法律规定，对王超的该项主张本院不予支持。关于王超要求东航分公司返还护照、安全员执照、

在东航分公司于2013年6月28日作出关于王超同志继续停飞的处理决定后，东航分公司与王超就王超是否到岗工作存在争议。结合各方当事人陈述以及当事人的举证情况来看，东航分公司与王超就返岗问题一直在进行交涉，但并未取得实质性结果，王超处于一种没有实质工作，东航分公司亦未就其工作岗位问题做出其他处理决定的状态。2014年3月5日王超就本案涉及的争议申请了劳动仲裁，在此种情形下，东航分公司与融德公司以王超于2014年3月1日至31日期间存在旷工为由将王超退回并解除劳动关系缺乏合理性，一审结合相关情况作出融德公司继续履行与王超的劳动合同的判决并无不当。融德公司上诉提出融德公司与王超的劳动关系已经解除，合同

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第05152号上诉人王超，男，1988年6月3日出生。委托代理人王爱军，女，1965年1月15日出生，北京市祥龙出租汽车有限公司司机。委托代理人王月国，男，1963年7月10日出生，北京市祥龙出租汽车有限公司司机。上诉人北京融德人才咨询服务有限责任公司，住所地北京市朝阳区首都机场集团公司办公楼内一层（首都机场内）。法定代表人郑辉，董事长……