追索劳动报酬纠纷 （2019）云0103民初10387号
裁判要旨
公民的合法权利受法律保护。 同时，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 根据最高人民法院《关于审理追索劳动报酬纠纷案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。” 本案中，原告作为劳动者通过劳动后，有取得劳动报酬的权利，被告未及时足额支付原告劳动报酬，向原告出具《欠款确认协议》确认欠付原告工资、奖金、补贴等各项应付款共计13457.6元，双方之间形成金钱给付的债权债务关系，被告经本院合法传唤，未到庭参加诉讼，也未向本院提交证据，应承担不利的法律后果，故原告要求被告支付拖欠的劳动报酬13457.6元的诉讼请求，本院予以支持。 综上，根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百一十八条、第一百四十
摘要
杨旭东与云南假日风光国际旅游集团有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
云南省昆明市盘龙区人民法院民 事 判 决 书(2019)云0103民初10387号原告：杨旭东，男，汉族，1991年9月21日出生，河南省襄城县人，住河南省襄城县。 被告：云南假日风光国际旅游集团有限公司，住所地云南省昆明市盘龙区白龙路世博园内云玉集团办公楼一楼。 法定代表人：张兴江。 原告杨旭东诉被告云南假日风光国际旅游集团有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年9月2日受理后，依法适用普……