（2017）京03行终600号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。《中华人民共和国政复议法》第十二条第一款规定，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。依照上述规定，朝阳区人社局作为中安普信公司所在地的社会保险行政部门，具有受理工伤认定申请并依法作出工伤认定结论的职权。针对朝阳区人社局作出的工伤认定结论，朝阳区政府作为朝阳区人社局的本级人民政府，具有受理行政复议申请并作出行政复议决定的职权。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤；第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，现有证据能够证明2013年1月10日至2015年9月22日间，刘德侠与中安普信公司之间存在劳动关系，刘德侠于中安普信公司处从事保洁工作，2015年6月23日刘德侠于中安普信公司处擦玻璃时从椅子上掉下摔伤的事实。本院亦认可一审法院关于三份《诊断证明
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。《中华人民共和国政复议法》第十二条第一款规定，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。依照上述规定，朝阳区人社局作为中安普信公司所在地的社会保险行政部门，具有受理工伤认定申请并依法作出工伤认定结论的职权。针对朝阳区人社局作出的工伤认定结论，朝阳区政府作为朝阳区人社局的本级人民政府，具有受理行政复议申请并作出行政复议决定的职权。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作
正文（节选）
北京市第三中级人民法院行 政 判 决 书（2017）京03行终600号上诉人（一审原告）北京中安普信健身休闲有限公司，住所地北京市朝阳区太阳宫中路12号楼三层20B-21-22。法定代表人赵冬芝，总经理。委托代理人于晓雪，北京市中灿律师事务所律师。被上诉人（一审被告）北京市朝阳区人力资源和社会保障局，住所地北京市朝阳区八里庄南里21号。法定代表人张岩，局长。委托代理人吴大伟，男，北京市朝阳区人力资……