（2015）深中法劳终字第2892号

广东爱心实业有限公司与欧阳秀连的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于工资标准的问题。广东爱心实业有限公司提交的《工资表》未经欧阳秀连签名确认，欧阳秀连不予确认，广东爱心实业有限公司未能进一步提交证据证实其真实性，一审不予采信并无不当。欧阳秀连在仲裁阶段主张其离职前十二个月平均工资为4000元，在起诉时又主张为5620元，欧阳秀连的主张前后不一致。经审核，欧阳秀连与广东爱心实业有限公司均确认的银行转帐明细清单显示，欧阳秀连离职前12个月的平均工资为5620元。根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十二条“自认的事实与查明的事实不符的，人民法院不予确认。”规定，应认定欧阳秀连离职前十二个月平均工资为5620元。一审认定欧阳秀连离职前十二个月平均工资为4000元不当，本院予以纠正。关于欧阳秀连上诉主张广东爱心实业有限公司支付2014年6月份欠发工资2713元及广东爱心实业有限公司上诉主张该月工资已足额支付的上诉请求。本院经审理认为，广东爱心实业有限公司并未按规定制作工资发放明细单发放工资，现双方对发放的工资数额所包含的项目各持己见。欧阳

广东爱心实业有限公司与欧阳秀连的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于工资标准的问题。广东爱心实业有限公司提交的《工资表》未经欧阳秀连签名确认，欧阳秀连不予确认，广东爱心实业有限公司未能进一步提交证据证实其真实性，一审不予采信并无不当。欧阳秀连在仲裁阶段主张其离职前十二个月平均工资为4000元，在起诉时又主张为5620元，欧阳秀连的主张前后不一致。经审核，欧阳秀连与广东爱心实业有限公司均确认的银行转帐明细清单显示，欧阳秀连离职前12个月的平均工资为5620元。根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十二条“自认的事实与查明的事实不符的，人民法

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第2892号上诉人（原审原告）欧阳秀连，女。委托代理人杨福荣，广东联睿律师事务所律师。上诉人（原审被告）广东爱心实业有限公司。法定代表人许旭鹏，董事长。委托代理人陈文彬，广东明捷律师事务所律师。上诉人欧阳秀连与上诉人广东爱心实业有限公司追索劳动报酬及经济补偿纠纷一案，双方均不服广东省深圳市福田区人民法院（2015）深福法民四初字第1……