提供劳务者受害责任纠纷 （2017）苏05民终3409号

沈秋英受雇于薛府公司从事保洁工作，现沈秋英在雇佣活动中受伤，薛府公司作为雇主应承担赔偿责任。薛府公司认为该货梯尚未完全投入使用，其公司已经通过张贴警示及口头方式告知除专业人员外的其他人员不得操作使用电梯，且沈秋英的劳动范围并不需要使用货梯，故系沈秋英擅自使用货梯造成其受伤，应由沈秋英承担主要责任等辩解，一审法院认为，首先，薛府公司并未提供依据证明曾就相应货梯的使用管理规定告知沈秋英；其次，如该货梯未能达到使用条件，薛府公司更应采取封闭货梯、断电等方式禁止其他人员可以接触使用货梯，现该货梯位于厂区内，处于开放状态，沈秋英进入货梯的行为即使不当，也不属于重大过失。综上，薛府公司对于沈秋英的损失应当承担全部赔偿责任。二、沈秋英在本案中的损失。沈秋英主张其因本次事故发生损失为:医药费49994.72元，提供病历、出院记录、费用清单、医疗费票据予以证明。住院伙食补助费以50元/天计算16天为800元。营养费以50元/天计算90天为4500元。护理费以120元/天计算110天，再加上另行支出的1540元，合计14740元。误工费以2200元/月计算7个月为15400元。残疾赔偿金以上一年度江苏省城

沈秋英受雇于薛府公司从事保洁工作，现沈秋英在雇佣活动中受伤，薛府公司作为雇主应承担赔偿责任。薛府公司认为该货梯尚未完全投入使用，其公司已经通过张贴警示及口头方式告知除专业人员外的其他人员不得操作使用电梯，且沈秋英的劳动范围并不需要使用货梯，故系沈秋英擅自使用货梯造成其受伤，应由沈秋英承担主要责任等辩解，一审法院认为，首先，薛府公司并未提供依据证明曾就相应货梯的使用管理规定告知沈秋英；其次，如该货梯未能达到使用条件，薛府公司更应采取封闭货梯、断电等方式禁止其他人员可以接触使用货梯，现该货梯位于厂区内，处于开放状态，沈秋英进入货梯的行为即使不当，也不属于重大过失。综上，薛府公司对于沈秋英的损失应当

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终3409号上诉人（原审被告）：苏州薛府食品有限责任公司，住所地江苏省苏州市相城区元和街道如元路1268号。法定代表人：袁志霞，执行董事。委托诉讼代理人：刘旭，江苏天豪（苏州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：李瑶瑶，江苏天豪（苏州）律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：沈秋英，女，1952年7月5日生，汉族，住江苏省苏州市相城区。委……