（2016）苏02民终2565号

关于夏国华主张的2015年10月1日至16日期间的工资部分，劳动者提供了劳动，用人单位应当按约支付劳动报酬，贝孚德公司表示该部分工资应当扣除社保自理部分、公积金、个人所得税，应为13150.8元，夏国华亦无异议，该院予以确认。关于夏国华主张的子女就学补贴部分，夏国华提供了充分的证据证明公司法定代表人梁国春答应支付其子女就学学费40000元，但从其邮件往来内容并未显示该费用系持续支付，且根据夏国华在庭审中陈述其子女因转学需复读一年，综合考虑，夏国华主张的子女就学补贴中的40000元，该院予以支持。贝孚德公司抗辩称双方并未达成合意，但根据双方邮件往来内容看，梁国春意思表达明确，对公司该项抗辩，该院不予采信。关于夏国华主张的经济赔偿金部分，贝孚德公司虽提供了夏国华与梁国春的对话录音，但夏国华当日陈述语句中并无主动辞职的明确意思表示，且在梁国春当即通知人事部门为其办理离职时双方发生了争执，同日夏国华在与梁国春的短信沟通中也明确表示并未提出辞呈，综合考虑，贝孚德公司据此认为夏国华系自动离职，该院不予采信，夏国华的工作年限、月工资标准双方并无异议，夏国华主张170640元的经济赔偿金部分，该院予以

关于夏国华主张的2015年10月1日至16日期间的工资部分，劳动者提供了劳动，用人单位应当按约支付劳动报酬，贝孚德公司表示该部分工资应当扣除社保自理部分、公积金、个人所得税，应为13150.8元，夏国华亦无异议，该院予以确认。关于夏国华主张的子女就学补贴部分，夏国华提供了充分的证据证明公司法定代表人梁国春答应支付其子女就学学费40000元，但从其邮件往来内容并未显示该费用系持续支付，且根据夏国华在庭审中陈述其子女因转学需复读一年，综合考虑，夏国华主张的子女就学补贴中的40000元，该院予以支持。贝孚德公司抗辩称双方并未达成合意，但根据双方邮件往来内容看，梁国春意思表达明确，对公司该项抗辩，该院

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏02民终2565号上诉人（原审被告）：江苏贝孚德通讯科技股份有限公司，住所地江苏省无锡市惠山区惠山经济开发区堰桥配套区堰裕路7-1号。法定代表人：GordonGuo-ChunLiang（梁国春），该公司总经理。委托诉讼代理人：计慧萍，江苏九典律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：夏国华。委托诉讼代理人：卞晶晶，上海申蕴和律师事务所律师。上诉人……