工伤保险待遇纠纷 （2015）一中民四终字第0899号

庭审中，被告赵秋娜与原告对于解除双方劳动关系均无异议，对此一审法院予以准予。被告赵秋娜系工作原因受到事故伤害且经工伤认定，其应当享受工伤保险待遇。庭审中，原告主张为被告缴纳了社会保险，但未提交相关证据，因此，一审法院对于原告的主张不予采信；一审法院认定原告未为被告缴纳工伤保险费。依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。故，被告赵秋娜依法享受的工伤保险待遇应由原告支付。由于被告对于仲裁裁决书未提起诉讼，应视为其对该裁决书的认可。鉴于被告入职4天即发生工伤，未领取过工资，被告月工资按照受伤时上年度职工月平均工资4260元的60%计算，即2556元。故，原告应向被告支付一次性伤残补助金23004元（2556元／月×9个月）、一次性伤残就业补助金28116元（解除劳动关系时上年度职工月平均工资4686元／月×6个月）、一次性工伤医疗补助金18744元（解除劳动关系时上年度职工月平均工资4686／月×4个月）、停工留薪期工资11502元（2556元／月×4.5个月）。由于一次性伤残补助金原仲裁裁决数额

庭审中，被告赵秋娜与原告对于解除双方劳动关系均无异议，对此一审法院予以准予。被告赵秋娜系工作原因受到事故伤害且经工伤认定，其应当享受工伤保险待遇。庭审中，原告主张为被告缴纳了社会保险，但未提交相关证据，因此，一审法院对于原告的主张不予采信；一审法院认定原告未为被告缴纳工伤保险费。依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。故，被告赵秋娜依法享受的工伤保险待遇应由原告支付。由于被告对于仲裁裁决书未提起诉讼，应视为其对该裁决书的认可。鉴于被告入职4天即发生工伤，未领取过工资，被告月工资按照受伤时上年度职工月

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民四终字第0899号上诉人（原审原告）天津市鑫勇通达电力设备有限公司，住所地天津市静海县大邱庄镇百亿道9号。法定代表人于鸿，总经理。委托代理人张建伟，天津观潮律师事务所律师。委托代理人闫建霞，天津观潮律师事务所律师。被上诉人（原审被告）赵秋娜。上诉人天津市鑫勇通达电力设备有限公司因与被上诉人赵秋娜工伤保险待遇纠纷一案，不服天津市静海县人民法院……