提供劳务者受害责任纠纷 （2021）鲁01民终4580号

根据侵权责任法的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任，提供劳务的一方自身存在过错应承担相应的过错责任。秦某某施工时从架子上坠落受伤，李某乙作为雇主应承担赔偿责任。但秦某某在工作中没有系安全带、戴安全帽等防护装置，对自身安全未尽到注意义务，存在一定过错，自身应承担30%过错责任，李某乙对秦某某受到的损害应承担70%责任。现无证据证实安然公司及李某乙具有安装水电暖相应资质或安全生产条件，华厦公司将涉案工程分包给安然公司，安然公司的法定代表人李某甲将涉案工程转包给李某乙，华厦公司、安然公司、李某甲均存在过错，应与李某乙对秦某某的损害承担连带赔偿责任。李某乙辩称秦某某不是其雇佣、其与秦某某均系华厦公司职工，并提供了工资记录，但仅凭工资记录不足以证明李某乙与华厦公司存在劳动关系，且华厦公司与安然公司的协议中对农民工工资的发放均由华厦公司统一发放作了约定，工资表的制作系由相应雇主制作后逐级提交给华厦公司，综合秦某某参与施工的过程及施工过程的保险购买情况，对李某乙的答辩意见一审法院不予采信。对秦某某主张的各项损失，经当事人举证、质证，一审法院计算如下：（一）伤残赔偿金：根据鉴定

根据侵权责任法的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任，提供劳务的一方自身存在过错应承担相应的过错责任。秦某某施工时从架子上坠落受伤，李某乙作为雇主应承担赔偿责任。但秦某某在工作中没有系安全带、戴安全帽等防护装置，对自身安全未尽到注意义务，存在一定过错，自身应承担30%过错责任，李某乙对秦某某受到的损害应承担70%责任。现无证据证实安然公司及李某乙具有安装水电暖相应资质或安全生产条件，华厦公司将涉案工程分包给安然公司，安然公司的法定代表人李某甲将涉案工程转包给李某乙，华厦公司、安然公司、李某甲均存在过错，应与李某乙对秦某某的损害承担连带赔偿责任。李某乙辩称秦某某不是其雇佣、

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终4580号上诉人（原审被告）：李某乙，男，1969年2月10日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：马慧，济南莱芜衡平法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：秦某某，男，1962年10月5日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：尚言义，山东鲁中环宇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李某甲，男，1975年9月25日出生，汉族，住……